Je ne parle jamais de mon travail en société

00:00 Introduction : Faut-il parler de son travail en société ?

[Marina] Chers auditeurs, ici Marina Bourgeois, dirigeante du cabinet Oser Rêver sa Carrière. Comme vous le savez, le podcast Cheminement, ce sont des interviews pour vous inspirer et des capsules pratiques pour vous permettre d'avancer sur des thèmes qui nous sont chers au cabinet et qui vous concernent : la carrière, ses transitions et ses accidents, le changement de vie, la souffrance au travail, l'épuisement professionnel, l'entrepreneuriat, le rebond et tout un tas d'autres sujets encore. Vous pourrez retrouver l'ensemble des références citées dans cette nouvelle capsule sur nos réseaux sociaux Facebook, LinkedIn, Instagram et TikTok. J'espère que cette capsule sera pour vous apprenante et aidante. Bonne écoute.

[Marina] Bonjour à toutes, bonjour à tous. J'espère que vous allez bien. Aujourd'hui, on va parler du fait de parler ou non de son travail en société. Pourquoi ? Alors, vous faites peut-être partie de la team : « Moi, quand je suis avec mes amis, avec mes proches, je parle souvent de mon boulot, j'aime en parler, etc. ».

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01:00 L'analyse : Ce que votre silence dit de votre job

[Marina] Ou peut-être, à l'inverse, que vous faites partie de la team : « J'évite toujours d'en parler, ça me gêne d'en parler, finalement je ne raconte jamais rien sur mon boulot ». C'est hyper intéressant à analyser. Pourquoi ? Parce qu'en général, quand on aime son métier, eh bien on n'a pas peur, on n'est pas gêné d'en parler et surtout on a envie d'en parler, de transmettre ce que l'on sait, d'expliquer, d'expliciter ce que l'on fait au quotidien, etc.

[Marina] Donc si vous faites partie de la seconde team, l'équipe des « je ne parle jamais de mon boulot en société », ça veut dire quelque chose. C'est souvent un des indices qui nous fait dire qu'il y a quelque chose qui cloche, que peut-être on n'est pas au bon endroit, que peut-être on n'est pas hyper fier de son boulot, que peut-être on gère mal la case professionnelle dans laquelle on est.

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02:00 Les signes du désalignement professionnel

[Marina] Alors, si vous vous reconnaissez dans les petites phrases suivantes, c'est qu'il y a un petit truc qui cloche. Par exemple, si vous êtes plutôt du type à vous dire : « Je ne parle jamais de mon boulot avec mes amis, en règle générale, j'esquive le sujet. Les autres ont l'air tellement intéressés par leur boulot, ils en parlent gaiement. Mais moi, c'est tout l'inverse. J'en parle jamais. J'ai jamais rien à raconter sur le sujet. Oh là là, j'envie les gens quand ils s'animent en parlant de leur métier. J'ai l'impression d'être tellement désaligné par rapport à eux ».

[Marina] Ou encore : « De toutes les façons, quand j'évoque mon boulot, c'est rarement positif. Alors, autant ne pas en parler. Je stresse dès que le sujet du travail arrive sur la table quand je suis avec des gens. J'ai toujours peur de plomber l'ambiance en parlant. Alors, j'évite. J'essaie de dévier du sujet la plupart du temps ».

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03:00 L'insatisfaction latente et la quête de sens

[Marina] Vous voyez, tous ces ressentis sont bien souvent la traduction d'une insatisfaction latente ou d'un contresens professionnel. C'est évident : lorsque notre travail nous plaît, une fois encore, on aime en parler ou tout du moins on ne fuit pas le sujet en société quand, par exemple, on est au resto avec des amis ou qu'on boit un café ou qu'on parle avec la famille.

[Marina] Et on le voit très bien d'ailleurs chez les reconvertis qui se sont reconvertis pour aller vers du mieux, vers un boulot qui leur plaît et qui sont rarement avares du coup sur leur nouveau métier. De même chez les entrepreneurs qui sont plutôt enclins à parler de leur « bébé ». Quand à l'inverse, on a l'impression de n'avoir rien à raconter, d'ennuyer tout le monde, d'être toujours celle ou celui qui se plaint systématiquement de son travail, c'est qu'il y a quelque chose qui cloche. C'est qu'il y a un manque, un ennui profond, un décalage peut-être aussi avec sa nature profonde, un manque de cohérence aussi avec qui l'on est.

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04:00 Conclusion : Sortir du fatalisme

[Marina] Et hélas, parfois on le sait, de la souffrance. Et c'est vrai qu'on s'habitue très vite finalement à cet état d'insatisfaction. On banalise et parfois avec fatalisme, on se contente, on se dit : « Bon bah il y a pire, ce n'est pas si grave de ne pas aimer son job ou d'y être mal ». Pourtant, il n'y a aucune fatalité. Et le plus dommage évidemment, c'est de ne pas s'autoriser à essayer de faire partie de celles et ceux qui aiment en parler. À méditer.

[Marina] Voilà, c'est fini comme le dit la chanson. J'espère que vous sortez enrichi de cette capsule. Si vous êtes actuellement en questionnement (bilan de carrière, de compétences, outplacement, épuisement professionnel, reprise de poste, recherche d'emploi), n'hésitez pas à nous contacter. Nous accompagnons tous les jours des femmes et des hommes ressentant le besoin de faire bouger les lignes de leur vie. Mettez des petites étoiles si le format vous a plu sur Apple Podcast, Deezer ou Spotify. Merci de votre écoute, de votre soutien et à très vite. Salut !