POLITIQUE DE CONFIDENTIALITÉ

Mise à jour le 9 novembre 2026

Chez Oser Rêver Sa Carrière, le respect de la vie privée et la confidentialité des informations qui nous sont confiées constituent des engagements essentiels.
Que vous consultiez notre site internet, souhaitiez en savoir plus sur nos prestations, participiez à l'un de nos webinaires ou bénéficiiez d'un accompagnement professionnel, nous accordons une attention particulière à la protection de vos données personnelles.
La présente politique de confidentialité vous explique quelles informations nous collectons, dans quel but nous les utilisons, combien de temps nous les conservons et quels sont vos droits.
Elle s'inscrit dans le respect du Règlement général sur la protection des données (RGPD), règlement européen n° 2016/679 du 27 avril 2016, et de la loi Informatique et Libertés du 6 janvier 1978 modifiée.

1. Qui est responsable du traitement de vos données personnelles ?

Le responsable du traitement des données personnelles est :
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‍Oser Rêver Sa Carrière
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Société par actions simplifiée (SAS) au capital de 5 000 euros
Siège social : 10 rue de Penthièvre, 75008 Paris, France
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Adresse e-mail : contact@orsc.email
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Site internet : https://www.oser-rever-sa-carriere.com
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Siret : 840 659 023 00013RCS : 797 978 996
Oser Rêver Sa Carrière détermine les finalités et les moyens des traitements de données personnelles réalisés dans le cadre de ses activités, sous réserve des situations dans lesquelles un autre organisme intervient en qualité de responsable du traitement.

2. Quelles données personnelles collectons-nous ?

Selon votre utilisation de notre site et la nature de votre relation avec Oser Rêver Sa Carrière, nous pouvons collecter les catégories de données suivantes :

  • Données d'identification : nom, prénom, fonction, entreprise ou organisme de rattachement.
  • Coordonnées : adresse e-mail personnelle ou professionnelle, numéro de téléphone et, lorsque cela est nécessaire, adresse postale.
  • Informations professionnelles : métier, parcours, situation professionnelle, besoins en formation, en bilan de compétences ou en accompagnement.
  • Informations communiquées volontairement : messages adressés par l'intermédiaire de nos formulaires, échanges par e-mail ou lors de prises de contact.
  • Données administratives et contractuelles : informations nécessaires à l'établissement des devis, conventions, contrats, factures et documents relatifs à nos prestations.
  • Données de navigation : informations techniques liées à l'utilisation de notre site, notamment certaines données relatives au navigateur, à l'appareil utilisé, aux pages consultées et aux cookies ou autres traceurs.

Dans le cadre de nos prestations de bilan de compétences, d'outplacement, de formation ou d'accompagnement professionnel, certaines informations complémentaires peuvent être recueillies directement auprès des bénéficiaires.
Nous veillons à limiter cette collecte aux informations nécessaires aux finalités poursuivies.

3. Comment collectons-nous vos données ?

Vos données personnelles peuvent être recueillies de différentes manières.

Lorsque vous remplissez un formulaire sur notre site.
Nous collectons les informations que vous choisissez de nous communiquer afin de répondre à votre demande et d'assurer le suivi de nos échanges. Les coordonnées renseignées dans notre formulaire de contact ne sont pas automatiquement intégrées à notre outil de gestion des campagnes d'e-mailing.

Lorsque vous vous inscrivez à notre newsletter ou à un événement
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Nous collectons les informations nécessaires à la gestion de votre inscription et à l'envoi des communications correspondantes.

‍Lorsque vous faites appel à nos prestations
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Certaines informations sont recueillies dans le cadre de la préparation, de l'organisation et de la réalisation de nos formations, bilans de compétences, outplacements et autres accompagnements professionnels.

‍Lorsque vous naviguez sur notre site
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Certaines données techniques peuvent être collectées par les outils nécessaires au fonctionnement du site ou par les services de mesure d'audience, selon les paramètres applicables et vos choix en matière de cookies.

‍Lorsque nous identifions des contacts professionnels
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Dans le cadre du développement de nos activités, nous pouvons également recueillir des coordonnées professionnelles accessibles publiquement, notamment sur les sites internet d'entreprises, les annuaires professionnels, les sites institutionnels et certaines plateformes professionnelles.
Ces données peuvent comprendre les noms, prénoms, fonctions, entreprises et adresses e-mail professionnelles.
Leur utilisation est encadrée par les règles applicables à la protection des données personnelles et à la prospection commerciale.

4. Pourquoi utilisons-nous vos données personnelles ?

Les informations recueillies sont utilisées pour plusieurs finalités.

‍Répondre à vos demandes
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Nous utilisons vos coordonnées pour répondre à vos questions, vous présenter nos prestations, organiser un échange ou assurer le suivi de votre demande.

‍Organiser et réaliser nos prestations
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Les données nécessaires à nos activités sont utilisées pour préparer et assurer les formations, bilans de compétences, outplacements, accompagnements professionnels et autres interventions proposées par Oser Rêver Sa Carrière.

‍Assurer notre gestion administrative et contractuelle
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Certaines informations sont indispensables à l'établissement des devis, contrats, conventions, factures, attestations et documents administratifs, ainsi qu'au respect de nos obligations légales.

‍Vous informer de nos actualités et événements
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Nous pouvons utiliser vos coordonnées, dans le respect de la réglementation applicable, pour vous adresser nos newsletters, invitations à des webinaires, publications, actualités et informations relatives à nos formations ou prestations.

‍Développer nos relations professionnelles
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Nous pouvons contacter des professionnels susceptibles d'être intéressés par nos activités lorsque les communications proposées présentent un lien avec leur fonction ou leur domaine d'activité et que les conditions légales de prospection sont réunies.

‍Améliorer notre site internet
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Les informations statistiques issues des outils de mesure d'audience nous permettent de mieux comprendre l'utilisation de notre site et d'améliorer son fonctionnement ainsi que la pertinence de ses contenus.

5. Sur quelles bases légales reposent nos traitements ?

Conformément à l'article 6 du RGPD, les traitements de données personnelles reposent, selon leur finalité, sur les bases légales suivantes :

  • L'exécution d'un contrat ou de mesures précontractuelles, notamment pour répondre à une demande de prestation, organiser une formation ou réaliser un accompagnement.
  • Le respect d'obligations légales, notamment en matière comptable, fiscale, administrative et de formation professionnelle.
  • Notre intérêt légitime, notamment pour assurer la sécurité du site, gérer certaines relations professionnelles et réaliser des opérations de prospection commerciale B2B lorsque les conditions légales sont réunies.
  • Votre consentement, lorsqu'il est requis, notamment pour l'inscription volontaire à notre newsletter, certaines communications commerciales et l'utilisation de cookies non essentiels.

Lorsque des informations relevant des catégories particulières de données personnelles prévues par l'article 9 du RGPD sont traitées, nous veillons à ce qu'une condition supplémentaire autorisant leur traitement soit applicable.

6. Une confidentialité renforcée dans le cadre de nos accompagnements

Les prestations proposées par Oser Rêver Sa Carrière peuvent conduire les personnes accompagnées à partager des informations personnelles concernant leur parcours, leurs aspirations, leurs difficultés ou leur situation professionnelle.

Nous accordons une attention particulière à la confidentialité de ces échanges.

Les informations recueillies dans le cadre d'un bilan de compétences, d'un outplacement ou d'un autre accompagnement sont accessibles uniquement aux professionnels habilités, dans la limite de ce qui est nécessaire à leur mission.

Les bilans de compétences sont notamment soumis aux règles spécifiques de confidentialité prévues par le Code du travail.

Les résultats détaillés des accompagnements ne sont pas transmis à l'employeur ou à un organisme financeur sans base légale appropriée et, lorsque cela est nécessaire, sans l'accord de la personne concernée.

Les documents élaborés dans le cadre des bilans de compétences sont conservés ou détruits conformément aux dispositions applicables du Code du travail, notamment à l'article R. 6313-7.

Les informations relatives à la santé ou à des situations personnelles particulièrement sensibles, lorsqu'elles sont nécessaires à un accompagnement, font l'objet d'une vigilance renforcée.

7. Newsletter et communications électroniques : utilisation de Mailchimp

Oser Rêver Sa Carrière utilise Mailchimp, une plateforme de gestion de campagnes d'e-mailing, pour administrer les inscriptions à sa newsletter et diffuser ses communications électroniques.

Les informations traitées peuvent notamment comprendre les noms, prénoms, adresses e-mail et, le cas échéant, les fonctions ou entreprises des destinataires. Elles sont utilisées pour l'envoi de nos newsletters, invitations à des webinaires, publications, actualités et informations relatives à nos formations et prestations.

L'inscription volontaire à notre newsletter repose sur votre consentement. Vous pouvez retirer ce consentement à tout moment grâce au lien de désinscription présent dans nos communications. Certaines communications adressées à des professionnels peuvent également reposer sur notre intérêt légitime, lorsque leur contenu présente un lien avec l'activité professionnelle des destinataires et que les autres conditions légales sont respectées.

Les coordonnées recueillies au moyen de notre formulaire de contact ne sont pas automatiquement transférées dans Mailchimp. Certains contacts peuvent toutefois être ajoutés manuellement à notre base de communication, dans le respect des règles applicables à leur situation.

La simple utilisation de notre formulaire de contact ne vaut pas consentement à recevoir notre newsletter.

Mailchimp intervient comme prestataire technique dans le traitement des données nécessaires à la gestion et à l'envoi de nos campagnes. Pour en savoir plus sur les pratiques de confidentialité de Mailchimp, vous pouvez consulter la politique de confidentialité de son éditeur, Intuit :https://www.intuit.com/privacy/statement/

8. Prospection auprès de professionnels dont les coordonnées sont accessibles publiquement

Dans le cadre de nos activités, nous pouvons être amenés à collecter des coordonnées professionnelles publiquement accessibles afin de présenter nos formations, webinaires et prestations à des personnes dont les fonctions sont susceptibles d'être concernées.

Ces informations peuvent provenir notamment de sites internet d'entreprises, d'annuaires professionnels, de sites institutionnels ou de plateformes professionnelles.

Les données concernées peuvent comprendre les noms, prénoms, fonctions, entreprises et adresses e-mail professionnelles.

Lorsque les conditions légales sont réunies, ce traitement repose sur notre intérêt légitime à développer nos activités auprès de professionnels concernés par nos services.

Les communications adressées dans ce cadre doivent présenter un lien avec l'activité professionnelle du destinataire.

Les personnes concernées sont informées de l'identité d'Oser Rêver Sa Carrière, de la finalité de la prospection, de l'origine de leurs données et de leurs droits, conformément aux exigences du RGPD.

Cette information est communiquée dans les délais prévus par la réglementation, notamment lors du premier contact lorsque celui-ci intervient dans le délai légal applicable.

Chaque destinataire peut s'opposer simplement et gratuitement à l'utilisation de ses coordonnées à des fins de prospection commerciale.

Cette opposition peut être exercée au moyen du lien de désinscription figurant dans nos e-mails ou en écrivant à contact@orsc.email.

Nous veillons à respecter les oppositions exprimées et à ne pas réintégrer dans nos campagnes les personnes ayant demandé à ne plus être sollicitées.

La collecte de coordonnées accessibles publiquement ne dispense pas du respect des règles relatives à leur réutilisation, notamment des éventuelles restrictions applicables aux sources concernées.

9. Cookies et mesure d'audience : utilisation de Google Analytics

Notre site internet utilise des cookies et autres traceurs destinés à assurer son fonctionnement et à analyser sa fréquentation. Nous utilisons notamment Google Analytics, un service de mesure d'audience proposé par Google. Cet outil nous permet de recueillir des informations statistiques concernant l'utilisation de notre site, notamment :

  • Le nombre de visites et de visiteurs.
  • Les pages consultées.
  • La durée et les caractéristiques des sessions.
  • Les sources de trafic.
  • Les interactions avec les contenus du site.
  • Certaines informations techniques relatives aux appareils et navigateurs utilisés.

Ces données nous permettent de mieux comprendre les habitudes de navigation des visiteurs et d'améliorer notre site ainsi que nos contenus.

L'utilisation de Google Analytics peut entraîner le traitement de données techniques, notamment d'identifiants en ligne et d'informations relatives à la navigation.

Les cookies et traceurs de mesure d'audience sont soumis à votre consentement préalable, sauf lorsqu'une configuration remplit effectivement les conditions d'exemption prévues par la réglementation.

Lorsque votre consentement est requis, vous pouvez accepter, refuser ou personnaliser l'utilisation de ces traceurs. Vous devez également pouvoir modifier vos préférences et retirer votre consentement à tout moment.

Les cookies strictement nécessaires au fonctionnement du site peuvent être utilisés sans consentement lorsqu'ils remplissent les conditions légales applicables.

Certains traitements réalisés par Google peuvent impliquer des transferts de données en dehors de l'Espace économique européen, dans les conditions prévues par la réglementation.

Pour en savoir plus sur les pratiques de confidentialité de Google :https://policies.google.com/privacy

10. Qui peut accéder à vos données personnelles ?

Vos données personnelles sont accessibles uniquement aux personnes et organismes qui en ont besoin pour assurer les finalités décrites dans cette politique. Selon les situations, il peut notamment s'agir :

  • Des membres habilités de l'équipe Oser Rêver Sa Carrière.
  • Des consultants, formateurs et intervenants participant aux prestations concernées.
  • De Mailchimp, pour la gestion des newsletters et campagnes d'e-mailing.
  • De Google, dans le cadre de l'utilisation de Google Analytics.
  • De nos prestataires d'hébergement, de maintenance informatique et de gestion technique du site.
  • De nos prestataires administratifs, comptables ou de gestion, lorsque leur intervention le nécessite.
  • Des organismes financeurs ou autorités compétentes, lorsque la communication des informations est légalement requise ou autorisée.

Notre site internet est hébergé par Gandi SAS, 63-65 boulevard Masséna, 75013 Paris, France, conformément aux informations figurant dans nos mentions légales. Lorsque des prestataires interviennent pour notre compte, nous veillons à encadrer leurs traitements conformément aux exigences applicables du RGPD. Nous ne commercialisons pas les données personnelles de nos contacts auprès de tiers.

11. Combien de temps conservons-nous vos données ?

Les données personnelles sont conservées pendant une durée proportionnée à leur finalité, sous réserve des obligations légales ou réglementaires imposant une conservation plus longue.

Les principales durées de conservation applicables sont les suivantes :

‍Demandes de contact et renseignements
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Les informations sont conservées pendant le temps nécessaire au traitement de la demande et au suivi de la relation éventuelle. Lorsqu'elles sont également utilisées à des fins de prospection, les durées propres à cette finalité s'appliquent.

‍Données de prospection commerciale
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Les données relatives aux prospects peuvent être conservées jusqu'à trois ans à compter de leur collecte ou du dernier contact émanant de la personne concernée, conformément aux recommandations de la CNIL. Les données des clients utilisées à des fins de prospection peuvent être conservées pendant la relation commerciale, puis jusqu'à trois ans après sa fin ou le dernier contact pertinent.

‍Newsletter
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Les informations nécessaires à l'envoi de notre newsletter sont conservées pendant la durée de l'abonnement, sous réserve des règles de conservation applicables aux contacts inactifs. En cas de désinscription ou d'opposition, les données ne sont plus utilisées pour l'envoi de communications commerciales concernées. Les informations strictement nécessaires à la gestion des oppositions peuvent être conservées dans une liste d'exclusion.

‍Documents administratifs, contractuels et comptables
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Ces documents sont conservés pendant les durées imposées par la réglementation applicable, notamment dix ans pour les pièces comptables soumises à cette obligation.

‍Documents issus des bilans de compétences
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Ils sont soumis aux règles particulières de conservation et de destruction prévues par le Code du travail.

‍Données de navigation
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Les durées de conservation dépendent des traceurs utilisés, de leurs finalités et des paramètres techniques effectivement mis en œuvre. À l'expiration des durées applicables, les données sont supprimées, anonymisées ou archivées lorsque leur conservation demeure légalement nécessaire.

12. Transferts de données en dehors de l'Union européenne

Certains prestataires auxquels nous faisons appel, notamment Mailchimp et Google, sont susceptibles de traiter des données personnelles en dehors de l'Espace économique européen.

Lorsque de tels transferts sont réalisés, ils doivent être encadrés conformément aux exigences du RGPD.

Selon les situations, ces transferts peuvent notamment reposer sur une décision d'adéquation de la Commission européenne, lorsque le destinataire remplit les conditions applicables, ou sur des garanties appropriées telles que les clauses contractuelles types.

Les personnes concernées peuvent nous contacter pour obtenir des informations complémentaires sur les garanties applicables aux transferts de leurs données.

13. Comment protégeons-nous vos données personnelles ?

Nous accordons une attention particulière à la sécurité et à la confidentialité des informations qui nous sont confiées.

Nous mettons en œuvre des mesures techniques et organisationnelles adaptées à la nature des données traitées et aux risques associés, afin de limiter les accès non autorisés, les pertes, les altérations ou les divulgations d'informations.

L'accès aux données personnelles est limité aux personnes habilitées, dans le cadre de leurs responsabilités et des missions qui leur sont confiées.

Une vigilance particulière est apportée aux informations recueillies lors de nos accompagnements professionnels, notamment lorsqu'elles concernent des situations individuelles sensibles.

14. Quels sont vos droits ?

Conformément au RGPD, vous disposez, selon les conditions prévues par la réglementation, des droits suivants :

  • Droit d'accès : obtenir la confirmation que des données vous concernant sont traitées et en demander communication.
  • Droit de rectification : demander la correction de données inexactes ou incomplètes.
  • Droit à l'effacement : demander la suppression de vos données lorsque les conditions légales sont réunies.
  • Droit à la limitation : demander, dans certaines circonstances, la limitation du traitement de vos données.
  • Droit d'opposition : vous opposer à certains traitements, notamment à l'utilisation de vos données à des fins de prospection commerciale.
  • Droit à la portabilité : recevoir certaines données dans un format structuré et couramment utilisé lorsque les conditions légales sont réunies.
  • Droit de retirer votre consentement : retirer à tout moment votre consentement aux traitements qui reposent sur cette base légale, sans remettre en cause la licéité des traitements antérieurs.

Vous pouvez exercer vos droits en nous écrivant à :contact@orsc.email
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Nous examinerons votre demande dans les délais prévus par la réglementation, en principe dans un délai d'un mois à compter de sa réception, sous réserve des prolongations légalement possibles.
Un justificatif d'identité pourra être demandé uniquement lorsqu'il existe un doute raisonnable sur l'identité du demandeur.
Vous disposez également du droit d'introduire une réclamation auprès de la Commission nationale de l'informatique et des libertés (CNIL) : https://www.cnil.fr

15. Liens vers des sites tiers

Les prestations proposées par Oser Rêver Sa Carrière sont régies par nos Conditions générales de vente (CGV), consultables à tout moment sur notre site internet : [Consulter nos Conditions générales de vente].

Notre site peut également contenir des liens vers des sites internet, plateformes ou services exploités par des organismes tiers, notamment des réseaux sociaux, plateformes institutionnelles ou partenaires professionnels. Ces organismes appliquent leurs propres règles de confidentialité et de protection des données personnelles. Nous vous invitons à consulter leurs politiques de confidentialité lorsque vous utilisez leurs services.

16. Modification de la présente politique de confidentialité

Oser Rêver Sa Carrière peut modifier la présente politique de confidentialité afin de tenir compte des évolutions législatives, réglementaires, techniques ou organisationnelles.

La version applicable est celle publiée sur notre site internet, accompagnée de sa date de dernière mise à jour.

En cas de modification substantielle des traitements de données personnelles, une information complémentaire sera communiquée lorsque la réglementation l'exige.

17. Nous contacter

Pour toute question concernant cette politique de confidentialité, l'utilisation de vos données personnelles ou l'exercice de vos droits, vous pouvez nous contacter :

‍Oser Rêver Sa Carrière10 rue de Penthièvre, 75008 Paris, France
‍
E-mail : contact@orsc.email
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Site internet : https://www.oser-rever-sa-carriere.com