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Rappelez-vous, l'année dernière nous demandions à des enfants ce qu'est pour eux une vie réussie. Cette année, nous avons interrogé des adultes sur leur conception du bonheur au travail...
Bonne écoute !
Marina
[Marina] Rappelez-vous, l'année dernière, nous avions demandé à des enfants, des petits comme des ados, leur conception d'une vie réussie et on avait eu des réponses extrêmement mignonnes et pleines de bon sens. Cette année, nous avons demandé à des adultes, quels que soient leur métier, leur âge, leur sexe et cetera, de répondre à la question de savoir qu'est-ce qu'être heureux au travail. Qu'est-ce que ça veut dire être bien dans son job ?. Je peux vous assurer que les réponses sont diverses, variées et surtout très, très éloquentes.
[Intervenant 1 (Homme)] J'ai souvent été heureux dans mon job. Ça fait 20 ans que je bosse et pour pas mal de raisons différentes. Parfois, c'était parce que je rencontrais des gens formidables, parfois parce que j'apprenais plein de choses, parfois parce que je gagnais beaucoup de sous. Ça évolue au fil du temps, au fil de mes humeurs, au fil des saisons. Mais le point commun de toutes ces périodes, c'est que je me rendais compte que j'étais heureux d'aller bosser le matin. Pour moi, le vrai juge de paix de savoir si je suis heureux dans mon boulot, c'est même après une période de vacances quand je suis content de reprendre le boulot. Ça m'arrive souvent en fait et c'est vraiment très agréable.
[Intervenante 2 (Femme)] Alors pour moi, être heureux dans son job, ça signifie de pouvoir se lever en ayant la sensation d'être utile. La sensation qu'on fait sens, que ça apporte réellement quelque chose et de rentrer avec la sensation du travail accompli. Pour moi, ce sont deux facteurs qui font que tu es heureux dans ton job. Ensuite, tu as des petits facteurs pour moi qui sont moins majeurs, mais c'est par exemple la reconnaissance de tes pairs, des personnes à qui tu vas apporter quelque chose dans ton travail. Je pense que celle-ci est indispensable aussi, d'avoir un peu de reconnaissance pour se sentir utile. Et une fois tout ça réuni, on peut ajouter aussi la reconnaissance financière, avoir l'impression que ce qu'on est payé est à la hauteur de ce qu'on apporte. On ne travaille pas pour l'argent, mais avoir l'impression de gagner de l'argent en faisant quelque chose de bien. Pour moi, une fois tout ça réuni, je pense que tu es plutôt heureux dans ton job.
[Intervenant 3 (Homme)] Alors, pour la faire très rapide, être heureux dans son job, en ce qui me concerne, c'est se sentir épanoui, valorisé et épaulé.
[Intervenant 4 (Homme)] Bah, être heureux dans son job, c'est déjà, je pense, sentir qu'on est utile, que ce qu'on fait a un sens. J'ai toujours pensé que pour être heureux dans son métier, c'était beaucoup connecté à la notion de sens de ce qu'on faisait. C'est très personnel, c'est très subjectif, mais de se dire "ce que je fais au quotidien a un sens, a un intérêt, me nourrit en fait". Ensuite, inexorablement, c'est aussi lié aux rencontres. C'est aussi se nourrir des autres, de l'expérience et de l'expertise des autres. Quand on est à plusieurs en équipe, on se nourrit effectivement de l'expérience de tout un chacun. Et je pense que ça définit aussi beaucoup le plaisir que l'on prend à travailler sur un projet, quel que soit son statut. Et puis être heureux dans son job, je rapporte ça beaucoup aussi à la notion de la façon dont on en parle. Quand on est heureux dans son job, en fait, on en parle avec plaisir. Enfin, c'est l'équilibre entre le moment où on part et le moment où on revient et de se dire que finalement, même si le moment où on rentre chez soi est intense et plaisant, bah le moment où on pénètre dans son lieu professionnel, il ramène aussi une forme de plaisir.
[Intervenante 5 (Femme)] Pour moi, être heureuse dans mon job, c'est de faire quelque chose que je trouve intellectuellement stimulant, c'est de voir la gratitude dans les yeux de mes clients parce que je sais que j'ai fait quelque chose d'utile et c'est de le faire avec des collègues que j'aime bien et qui m'enrichissent.
[Intervenante 6 (Femme)] Il y a plusieurs éléments pour moi. En premier, c'est trouver du sens à son travail. Il y a un exemple que j'adore que Tal Ben-Shahar donne : il posait la question dans un hôpital à ceux qui faisaient le ménage. L'un disait "ça me permet de nourrir ma famille", donc c'est juste un chèque. L'autre disait "si je travaille bien, je peux devenir manager", donc c'est une carrière. Et le troisième disait "je rends l'hôpital propre pour que les patients se sentent mieux et guérissent plus vite". C'est ça le plus important : avoir du sens. En deuxième, c'est quelque chose dans lequel on excelle et on utilise nos talents. En trois, c'est avoir du fun, du plaisir, être motivé intrinsèquement. Et dernier point, c'est aider les autres, contribuer à la société.
[Intervenant 7 (Homme)] Moi je pense que d'être heureux dans mon job, c'est que j'ai pas besoin de réveil. Je me réveille avant, je suis content d'y aller. J'ai pas l'angoisse d'aller au taf. C'est le fait d'être investi et d'avoir une reconnaissance au niveau de son équipe ou de son chef. J'ai trouvé ma place, où je me sens légitime. Même s'il y a des moments difficiles, je sais que je peux monter en expérience. La hiérarchie me soutient et c'est ça qui est bon. Ce n'est pas tant l'argent, c'est aussi ce que j'y trouve spirituellement. J'ai ma place dans ce boulot-là et même si j'étais pas payé, je pense que je le ferai bénévolement.
[Intervenante 8 (Femme)] Pour moi, être heureux dans son job avant tout, c'est ressentir une cohésion d'équipe au sein de la société, savoir qu'on va tous dans le même sens et que si l'un a un petit problème, les autres sont là pour l'aider. C'est se lever le matin et ne pas se dire qu'on va gagner sa vie, mais se dire qu'on va grandir dans sa vie, faire des choses qui nous amènent de la satisfaction ainsi qu'aux autres.
[Intervenant 9 (Homme)] Pour moi, c'est avoir le "flow", ne pas voir le temps passer. Être bien pour moi-même, être bien pour l'équipe avec qui je travaille. C'est me sentir en phase, aligné, véhiculant des valeurs sinon identiques, du moins compatibles avec l'entreprise. Il peut y avoir un conflit entre profitabilité et besoin de se sentir bien, mais les deux sont compatibles dès lors qu'il y a du respect et de la communication. Que chaque être humain soit reconnu dans sa valeur.
[Intervenante 10 (Femme)] Le mot qui est important, c'est le mot "heureux". C'est un sentiment, une émotion, quelque chose qu'on doit ressentir dans son corps avec une certaine joie. Le premier critère, c'est de travailler avec les bonnes personnes, des personnes avec qui je puisse être moi-même et avec qui je puisse rire. La qualité des relations est cruciale. C'est aussi faire quelque chose qui nous amuse, retrouver sa joie d'enfant, prendre la liberté d'être complètement soi-même et sentir l'utilité de ce qu'on fait. Enfin, c'est apprendre en permanence, sentir que je me développe. C'est aussi accepter quand un cycle se termine et qu'on passe à autre chose pour retrouver du bonheur.
[Marina] Comme vous l'avez entendu, chacun a sa propre vision et sa propre perception du bonheur au travail. Mais et vous, quelle est la vôtre ? N'hésitez pas à vous poser là, quelques instants, pour vous demander : "Mais pour moi en fait, ça veut dire quoi être heureux au travail ?". Notez vos réponses dans un carnet ou sur votre portable. Ça vaut le coup d'amorcer cette réflexion introspective, pour revenir à des basiques et se demander si, actuellement, on est bien au travail. À méditer.
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