Franchement ? GÉNIAL. Je pensais connaître pas mal de choses sur la ménopause… eh ben non 😂 Et surtout je n’avais jamais vraiment fait le lien avec toutes les questions de carrière. Plein d’outils, des cas concrets, zéro blabla inutile et une super dynamique de groupe ❤️ Merci à Laure et Marina !!

Passionnant !! 🤩 Enfin une formation qui relie ménopause + travail + carrière + accompagnement. J’ai appris énormément de choses et je repars avec des outils que je peux vraiment utiliser. Merci 🙏🌸

Mon principal enseignement tient probablement en une phrase : ne pas interpréter trop vite. Dans notre métier, une femme qui arrive épuisée, qui doute d’elle-même et envisage une reconversion peut nous amener spontanément à explorer le burn-out, une perte de sens ou un environnement professionnel devenu toxique. Cette formation m’a appris à élargir mon questionnement. Pas pour tout mettre sur le compte de la ménopause, bien au contraire, mais pour intégrer cette dimension lorsqu’elle est pertinente et permettre à la personne d’explorer différentes hypothèses. Les parties consacrées à la posture et aux limites de notre intervention m’ont beaucoup intéressée. Une formation très riche que je suis heureuse d’avoir ajoutée à mon parcours.

J'ai adoré cette formation, entre femmes et pour les femmes c'était génial : j'ai tellement appris (aussi sur moi-même !!!). Merci merci merci à toutes

Merci aux formatrices ! Cette formation m’a remuée. Parce que derrière les « problèmes de carrière » que nous apportent certaines femmes, il y a parfois beaucoup plus. Une femme qui nous dit qu’elle n’est « plus capable », qu’elle perd ses mots en réunion, qu’elle ne supporte plus son environnement de travail ou qu’elle pense devoir changer de métier n’est pas nécessairement devenue moins compétente. J’ai repensé à plusieurs anciennes clientes pendant la formation. Et, avec le recul, je me dis que j’aurais aimé disposer de ces connaissances à l’époque. Je repars avec des outils, bien sûr, mais surtout avec une vigilance nouvelle dans ma manière d’écouter. C’était vraiment précieux.

Je suis coach carrière, j'ai majoritairement des femmes en suivi. Le sujet de la ménopause est souvent revenu lors de mes séances ces deux dernières années mais n'étant pas encore moi-même concernée par le sujet je ne savais vraiment pas comment l'aborder et l'intégrer dans ma compréhension des femmes venant à mon cabinet. J'ai écouté l'épisode du podcast sur la ménopause avec Caroline et Rochelle et je me suis pris une claque : je ne connaissais vraiment rien du sujet. C'est la raison pour laquelle je me suis inscrite à la formation. Je tiens à remercier les animatrices qui sont vraiment généreuses dans leur transmission. J'en repars avec de multiples outils et des explications détaillées sur l'impact de la ménopause sur la carrière des femmes. Je serai une meilleure coach à l'avenir !!!

Je termine la formation avec des pages et des pages de notes, des idées partout et surtout l’envie de reprendre certains de mes accompagnements avec un regard neuf ! J’accompagne essentiellement des femmes entre 40 et 55 ans et je réalise aujourd’hui à quel point il me manquait une pièce du puzzle. On parle énormément de reconversion, de perte de sens, de burn-out, de charge mentale… mais finalement assez peu de cette période de vie alors qu’elle peut venir tout chambouler en même temps : sommeil, énergie, émotions, confiance, concentration et rapport au travail. Ce que j’ai adoré aussi, c’est qu’on ne repart pas simplement avec de la théorie. On réfléchit à ce qu’on fait concrètement face à une femme qui arrive avec telle ou telle problématique. Et gros + pour les échanges du groupe. Il y avait des profils très différents et c’était hyper enrichissant. Bref : je suis ravie d’avoir suivi cette formation et je pense sincèrement qu’elle va changer certaines choses dans ma pratique. 🌿

Je ne pensais sincèrement pas apprendre autant. Je suis venue parce que je voyais de plus en plus de femmes de 45/55 ans arriver en bilan avec cette phrase : « Je ne me reconnais plus au travail ». Fatigue, perte de confiance, difficultés à se concentrer, envie de tout envoyer balader… et je dois reconnaître que je passais parfois complètement à côté de la question de la périménopause et de la ménopause. Maintenant j’ai une grille de lecture supplémentaire et surtout je sais mieux où s’arrête mon rôle de consultante. Formation passionnante, hyper concrète et beaucoup d’échanges entre nous. Je recommande +++ 🙏

Formation passionnante qui m’a permis de faire le lien entre périménopause, fatigue, confiance en soi et vie professionnelle. Des outils simples et concrets que je peux utiliser dans ma pratique. Merci pour la qualité de cette formation.

J'ai participé à la session de juin dernier, je remercie Marina pour la qualité de cette formation que j'attendais avec impatience car j'accompagne beaucoup de femmes en ménopause. Ma principale attente était d'en comprendre l'impact sur la fatigue des femmes et de distinguer l'épuisement dû par la ménopause et le burn-out. C'est nettement plus clair à présent. Merci beaucoup pour les outils et la générosité !

Une formation qui manquait clairement dans le paysage de l’accompagnement professionnel. Sérieuse, documentée, concrète. J’utilise déjà certains outils avec mes clientes.

À 49 ans et après 17 ans ans dans les RH, je pensais être plutôt bien armée sur les questions de carrière… Cette formation m’a pourtant ouvert les yeux sur beaucoup de choses, y compris sur ce que je vivais moi-même ! Un vrai plus aujourd’hui dans mes accompagnements.

J’ai 51 ans. Autant dire que cette formation, je l’ai suivie à la fois avec ma casquette de psychologue… et avec ma propre histoire de femme. Il y a eu plusieurs moments où je me suis dit : « Mais oui… évidemment. » J’ai compris certaines choses que j’avais moi-même vécues ces dernières années et que j’avais attribuées uniquement au stress et à la charge de travail. Professionnellement, cela change aussi mon regard. Je mesure mieux à quel point cette période peut venir bousculer le rapport au travail, l’identité professionnelle et la confiance en soi. J’ai particulièrement apprécié que la formation reste très claire sur notre posture : comprendre ne signifie pas diagnostiquer. Nous sommes là pour accompagner et savoir orienter lorsque c’est nécessaire. Merci Marina pour la qualité de la transmission et pour ce sujet dont on parle encore beaucoup trop peu.