Entreprises — Coaching Epuisement Professionnel
Burn-Out et Souffrance au TravailNous développons une spécialisation en épuisement professionnel et souffrance au travail, à travers deux offres
Prévention et gestion des cas individuels d’épuisement et souffrance au travail
– En amont d’un burn-out :
Nous intervenons auprès de vos collaborateurs conscients de frôler la ligne rouge, surmenés mais pas totalement épuisées (auquel cas un suivi avant tout médical et/ou psychologique est absolument requis), autrement dit en période dite de « burn-in ».
– En aval d’un burn-out :
Nous accompagnons vos collaborateurs ayant vécu un épisode d’épuisement professionnel et étant en remontée ou en consolidation. Objectif : leur éviter la rechute, mieux comprendre leur fonctionnement et relire leur rapport au travail.
Ce travail est effectué en coaching individuel, à l’heure.
La durée de l’accompagnement est variable en fonction de chaque situation.
Formation des RH et managers à la prévention et gestion de ces situations
Nous proposons également des formations courtes, individuelles ou collectives, à destination de vos managers et responsables RH, afin de leur apprendre à détecter les signaux et les symptômes annonciateurs d’un burn-out, d’en appréhender les mécanismes, les étapes et le rôle de chacun, et de préparer efficacement et sereinement le retour à l’emploi de leur collaborateur.
N’hésitez pas à nous adresser un email pour connaitre le contenu détaillé de ces formations ainsi que leurs tarifs.
Notre expertise
Une connaissance du monde de l’entreprise de l’intérieur
Douze ans d’expérience RH en grande entreprise nous permettent d’être familières avec les problématiques quotidiennes de réorganisation, mobilité, gestion de carrière que vous rencontrez, et nous amène à comprendre rapidement les contextes que vous nous exposez, pour répondre au mieux à vos attentes.
Une expertise pédagogique au service de vos collaborateurs
15 années passées dans l’enseignement supérieur nous ont permis de mettre en œuvre, en ingénierie pédagogique, des programmes d’accompagnement accessibles et ambitieux. Nous avons à cœur de faire de nos accompagnements une expérience structurante, tout en étant agréable et ludique.
Deux consultantes expérimentées et spécialisées
en accompagnement professionnel et bilan de carrière. Formées à la pratique du bilan de compétences, la psychologie du travail et la thérapie brève, nous développons par ailleurs deux spécialisations : la prévention et la gestion du burn-out, et l’accompagnement de situations de souffrance au travail.
