Qui sommes-nous ?

Marina Bourgeois, fondatrice d'Oser Rêver Sa Carrière et Caroline Averty, un duo de choc !

Consultantes en accompagnement professionnel et bilan de carrière, Marina et Caroline allient leurs expertises, leur connaissance du marché de l’emploi et du recrutement ainsi que leur bienveillance et leur sens de la pédagogie pour vous aider à trouver votre voie, à changer de métier ou à décrocher le poste que vous convoitez.

MARINA

Marina Bourgeois

Marina Bourgeois

Ex-chasseuse de têtes — Pendant 4 ans, j’ai exercé la profession de chasseuse de têtes pour des cabinets d’avocats, des directions juridiques, des études de notaires et institutionnels. Mon travail consistait à « chasser » la perle rare pour mes clients, tous des professionnels du droit. Identifier, profiler, chercher, sélectionner, faire passer des entretiens, recruter, écouter et conseiller étaient mon quotidien.

Enseignante-chercheur en droit des affaires — Docteur en droit, pendant onze ans, dont les six dernières à NEOMA Business School, j’ai enseigné le droit des affaires et de l’entrepreneuriat à des étudiants se destinant à embrasser des carrières managériales, entrepreneuriales et juridiques. Enseigner, transmettre et créer des outils pédagogiques innovants étaient mes missions quotidiennes. Docteur en droit, je contribuais parallèlement à la littérature scientifique en droit des sociétés, de l’ESS et de l’entrepreneuriat en rédigeant des articles et des ouvrages.

Je continue aujourd’hui à enseigner à NEOMA Business School pour le Talent and Career Development Unit (TCDU) dans le cadre du cours « Trajectoire Individuelle ». J’interviens également à la Faculté dans le cadre de cours de droit du travail.

Après avoir initialement accompagné des professionnels du droit (avocats, directeurs et responsables juridiques, juristes, notaires et enseignants) et des ressources humaines (DRH, RH, chasseurs) dans leur transition professionnelle, je coach aujourd’hui des personnes aux profils variés (marketing, publicité, artisanat, hôtellerie, luxe, grande distribution, assistanat de direction, fonction publique, etc).

En plus d’être consultante en reconversion professionnelle et bilan de carrière, je suis également :

  • Coach emploi et consultante en bilan de compétences auprès de diverses organismes.
  • Chroniqueuse Burn-out pour My Happy Job, webzine du bien-être au travail.
  • Fondatrice des Samedis du Burn-Out, évènement mensuel dédié à l’échange et à la construction d’outils de sensibilisation à la souffrance au travail.
  • Résidente de la Villa Bonne Nouvelle d’Orange, promotion « Business & Happiness », 2017/2018.
  • Co-fondatrice du 1er programme 100% en ligne destiné à la recherche d’emploi « Job de Rêve ».
  • Animatrice bénévole de l’atelier CV-lettre de motivation en accueil de jour chez Emmaüs-Alternatives.
  • Membre du Réseau des Professionnels de l’Insertion et de l’Emploi (RPIE).
  • Auteure et conférencière.
  • Consultante & formatrice en entreprise.

Quoi d’autre ?

Passionnée par les parcours de vie et leurs aspérités, je dévore les mots et les maux dans les livres et la bande dessinée d’auteur que j’affectionne particulièrement. « Snipeuse » photo des moments de vie, je me régale en immortalisant d’heureux moments partagés en famille ou entre amis.

Adepte (non assez) assidue de yoga, jogging et méditation, je pratique plus facilement la découverte de bons restaurants ou de jeux de société entre amis ;-).

Maman d’un petit Nathan de 7 ans 1/2 (le « demi » est important pour lui !), je jongle entre ma passion pour mon travail et des moments partagés en famille !

Ma Formation

  • Bilan de compétences, bilans de carrière, Certificat de spécialisation, Master professionnel, CNAM-INETOP.
  • Bilan de compétences, Formation de Dominique Clavier, Le Patio.
  • Stress, harcèlement, discrimination, burn out et pénibilité au travail, Formation Lamy Wolters Kluwer.
  • Ecole de psychologie du travail.
  • S.T.E.G.E juriste d’affaires, ESCP Europe
  • Doctorat en droit des affaires, Université Paris Est
  • DEA en droit des affaires, Université Paris Est

Brevet de secourisme ;-)… diplôme le plus utile non ?

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Contact

Caroline

Caroline Averty

Caroline Averty

Ex Consultante en recrutement. J’ai débuté ma carrière en cabinet de recrutement et de chasse de tête généraliste, et j’ai adoré le métier de recruteur. Ces deux années passées en cabinet ont été l’occasion de rencontres humaines extraordinaires avec les candidats. J’y ai aussi développé la conviction qu’on est fait pour un certain poste dans un certain environnement de travail, qui est tout aussi important que le poste en lui-même. Réussir le match entre les aspirations des candidats et les besoins des entreprises m’a apporté beaucoup de plaisir, et m’a permis de développer rapidement une bonne connaissance de différents secteurs d’activité et de nombreux métiers. Rompue aux techniques d’entretien et de sélection, je serai ravie de vous aider à préparer les vôtres pour décrocher LE job.

Ex Responsable Ressources Humaines J’ai ensuite travaillé pendant une dizaine d’années au sein de Suez, groupe industriel international spécialisé dans les métiers de l’environnement. L’expérience fut très belle à bien des égards ! D’abord en charge de projets relatifs au recrutement et à l’emploi, j’ai ensuite pris un poste de Responsable Ressources Humaines du périmètre corporate de l’une des sociétés du groupe. Mes interlocuteurs étaient les directions financière, informatique, RH, juridique, projet, communication… et la direction générale ! J’ai pu durant ces années développer une connaissance approfondie des fonctions support et de leurs trajectoires de carrière, en accompagnant les collaborateurs et managers sur de nombreux sujets RH : recrutements, formations, rémunérations, gestion des carrières et des talents, gestion des équipes…J’ai ensuite pris la responsabilité RH d’un périmètre opérationnel international, composé principalement de profils ingénieurs : technicité et multiculturel étaient mon quotidien ! J’ai enfin eu en charge la gestion RH de la filière commerciale de la division internationale du groupe, ce qui m’a permis de travailler sur les problématiques spécifiques des carrières de commerciaux. C’est en dialoguant quotidiennement avec les femmes et les hommes de mon entreprise sur leurs questionnements de vie au travail et de carrière, qu’est née l’envie de me spécialiser en accompagnement professionnel et en bilans de compétences, et d’élargir mon champ d’intervention au-delà de l’entreprise.

Quoi d’autre ?

Je suis curieuse de tout : les personnes bien sûr, mais aussi les livres, les arts plastiques, la gastronomie, l’écologie… bref, tout ce qui me passe sous le nez ! Seul le sport a du mal à trouver sa place dans mon agenda, je lui préfère toujours les apéros entre amis ;). Maman de Paul (6 ans) et Gabrielle (3 ans), je prends beaucoup de plaisir à accompagner mes enfants au quotidien (oui : Tchoupi, la reine des neiges et les constructions Lego n’ont plus aucun secret pour moi !).

Ma Formation

Master en Ingénierie des Ressources Humaines (Paris V), Maîtrise de Droit privé général.

Formation professionnelle : Initiation à la systémique stratégique, Virages Formation ; Pratique du Bilan de Compétences, formation de Dominique Clavier, Le Patio ; Sécuriser la rupture du contrat de travail, Francis Lefebvre Formation ; Pratique de la Négociation Raisonnée, Centre Européen de la Négociation. Formée à différents questionnaires de personnalité et de relation au travail.

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