Entreprises — Bilan de carrière

Le programme "Trouver Ma Voie" : un bilan de carrière adapté à chaque collaborateur

La question du sens au travail est aujourd’hui au centre des préoccupations des salariés ; ils attendent de leur métier la possibilité de se réaliser professionnellement, tout en s’intégrant globalement à leur projet de vie. Ils souhaitent prendre leur carrière en main, et sollicitent souvent un support de votre part dans cette démarche.

Notre programme « Trouver ma Voie » est un bilan de carrière spécialement conçu pour les femmes et les hommes se questionnant sur leur situation professionnelle.

Nous les accompagnons, sur une période d’en moyenne 4 mois, avec un objectif précis : construire un projet professionnel réaliste en adéquation avec leurs envies, leurs besoins, leurs valeurs et leurs contraintes matérielles et organisationnelles.

Au croisement du bilan de vie et du bilan de compétences, auquel il emprunte les étapes, il s’inscrit dans une approche globale alliant systématiquement projet professionnel et projet de vie.

Les méthodes utilisées (mises en situations psychopédagogiques et exploratoires ludiques, fiches-outils, récits de vie, inventaires de personnalité…) sont adaptées en fonction des besoins de chaque accompagnement.

Le programme comprend 16h d’entretien individuel, de nombreux travaux guidés en interséance, une séance de restitution en entreprise, et une séance de suivi post-accompagnement.

Il répond aux problématiques suivantes
  • « Comment garder nos salariés motivés en construisant avec eux leur carrière ? »
  • « Comment éviter le départ de nos talents ? »
  • « Comment accompagner concrètement un salarié qui se pose des questions sur sa voie professionnelle ? »
  • « Comment aider un salarié à identifier des pistes d’évolution professionnelle ? »
  • « Comment gérer les carrières longues dans notre entreprise ? »
  • « Comment gérer au mieux un départ de l’entreprise ? »

Notre expertise

Une connaissance du monde de l’entreprise de l’intérieur

Douze ans d’expérience RH en grande entreprise nous permettent d’être familières avec les problématiques quotidiennes de réorganisation, mobilité, gestion de carrière que vous rencontrez, et nous amène à comprendre rapidement les contextes que vous nous exposez, pour répondre au mieux à vos attentes.

 

Une expertise pédagogique au service de vos collaborateurs

15 années passées dans l’enseignement supérieur nous ont permis de mettre en œuvre, en ingénierie pédagogique, des programmes d’accompagnement accessibles et ambitieux. Nous avons à cœur de faire de nos accompagnements une expérience structurante, tout en étant agréable et ludique.

 

Deux consultantes expérimentées et spécialisées

en accompagnement professionnel et bilan de carrière. Formées à la pratique du bilan de compétences, la psychologie du travail et la thérapie brève, nous développons par ailleurs deux spécialisations : la prévention et la gestion du burn-out, et l’accompagnement de situations de souffrance au travail.

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