Bilan de compétences

Vous souhaitez faire le point sur votre carrière afin de répondre à vos questionnements actuels, tout en étant financé.e ? Optez pour le bilan de compétences !

Pour qui ?

Vous êtes en poste mais vous n’êtes plus épanoui.e. Vous ne savez pas comment faire pour en changer, ni quelle voie prendre.

Vous avez quitté votre poste et avez besoin de soutien et de méthode pour bâtir votre nouveau projet.

Vous vous posez des questions sur l’orientation à donner à votre carrière et souhaitez procéder par étape, en étant encadré.e.

Vous avez trop d’idées et ne parvenez pas à les trier ni à décider vers laquelle mettre le cap.

Vous souhaitez (re)donner du sens à votre activité professionnelle, mais ne pensez pas pouvoir y arriver seul.e

Vous traversez ou avez traversé une zone de turbulences (burn-out, difficultés dans votre travail, arrêt longue maladie, etc) et ne savez pas quelle direction prendre. Vous ressentez le besoin de faire le point sur vos compétences et de reprendre confiance en vos capacités.

Vous souhaitez faire financer votre bilan via votre CPF.

 

 

 

 

 Notre BILAN DE COMPETENCES  est fait pour vous ! 

3 mois d’accompagnement

Le bilan de compétences est un dispositif légal spécialement conçu pour les femmes et les hommes se posant des questions sur leur situation professionnelle. Il s’agit de vous faire accompagner, sur une période d’en moyenne trois mois, avec un objectif précis : trouver votre voie et construire un projet professionnel réaliste, viable, en adéquation avec votre aspirations, vos envies, vos besoins, vos valeurs et vos contraintes matérielles et organisationnelles.

LES ETAPES DU BILAN DE COMPETENCES

La première étape vous permet de fixer avec nous vos objectifs : qu’attendez-vous du bilan ? Avec quoi aimeriez-vous en repartir ? Cette première étape, essentielle, nous permet de faire équipe, ensemble, vers vos objectifs personnels.

Le seconde étape du bilan va vous permettre de faire émerger l’ensemble des éléments indispensables pour bâtir votre futur projet. Nous travaillerons sur votre scénario de vie idéale, aussi bien sur le plan professionnel que personnel, et sur votre histoire de vie, afin de mettre le passé à disposition du futur. Nous identifierons ensuite vos intérêts professionnels, et l’ensemble des ressources dont vous disposez pour parvenir à mettre en oeuvre ce projet : compétences, talents, besoins, valeur, motivation, vocation. Nous travaillerons également vos blocages, zones d’inconfort et verrous.

Puis, via la troisième étape, nous explorerons les pistes, en investiguant le champ des possibles et en mesurant la faisabilité de chaque projet préalablement identifié.

Enfin, la quatrième et dernière étape du bilan vous permettra de valider la ou les pistes choisie.s, et d’établir la stratégie pour accéder au projet de vie décidé. Nous mettrons en place le plan d’action pour y parvenir et vous permettre de lancer votre projet à l’issue du bilan.

Un BILAN complet

Notre BILAN DE COMPETENCES comprend :

  • 7 séances individuelles espacées de 10 à 15 jours.
  • + 12 heures de travail personnel guidé, grâce à des travaux inter-séances et des fiches outils.
  • Des recommandations de lecture.
  • L’accès illimité à un groupe privé Facebook animé par toute l’équipe Oser Rêver Sa Carrière, pour échanger entre les séances.
  • Des mises en lien avec la communauté Oser Rêver Sa Carrière.
  • La remise d’une synthèse confidentielle en fin de bilan.

Vous pouvez réaliser votre bilan de compétences sur vos heures de travail ou en dehors. 

Nous vous accompagnons pour monter votre dossier.

Nous vous recevons sur Paris (Est-Centre-Ouest) et sur toute la France via Skype en nous adaptons à votre emploi du temps.

Prêt(e) à démarrer votre bilan ? Déposez dès maintenant votre candidature !

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