Témoignages

J’ai adoré cette formation. Je ne pensais pas en repartir avec autant de contenu. Marina est vraiment experte du sujet et nous en plus délivrer des anecdotes hyper intéressantes. Les points forts de la formation ? Clarté et dynamisme de Marina – Documents au top et réutilisables – Suivi après la formation. Merci encore, Marine.

Un grand merci pour cette formation Marina. C’était dense et très intéressant. Je me sens enfin armée pour mieux comprendre mes clients. On ne rend pas toujours compte à quel point il peut être dur d’accompagner des personnes en burn-out. Grâce à la formation, je pense avoir gagné en empathie, en compréhension du mécanisme de glissement et en réseau de renvoi. Merci aussi à toutes les participantes pour cette bonne journée.

Les points forts de la formation ? TOUT ! TOUT ! TOUT ! La passion, le dynamisme, le respect de la formatrice Marina, le fait qu’on a été en petit groupe, les explications claires nettes et précises ! Le temps des pauses ! L’organisation ! Les slides ! Les échanges ! Vraiment que des points forts ! Et tous les contenus reçus par la suite ! FORMIDABLE !!!! Je repars enrichie et avec plein d’outils en poche pour réaliser au mieux mes futurs accompagnements ! Les points faibles ? AUCUN ! Juste peut-être le fait que j’étais tellement absorbée que ça m’a semblé court. MARINA TU ES BRILLANTE ! Je ne regrette pas d’avoir investi en cette formation ! Enfin je l’ai faite et c’était que du bonheur ! À très vite ! MERCI !

Ce fut un plaisir et une source de progression pour moi qui suis coach depuis des années. Je redoutais de m’attaquer au sujet du burn-out mais ayant de plus en plus de clients dans cette situation, il le fallait. Un vrai plus dans ma mallette. La notion de glissement est plus claire pour moi. J’ai beaucoup apprécié l’approche chronologique et symptomatologique, les questionnaires de facilitation me permettront d’être plus à l’aise en coaching. Merci pour les supports, j’ai senti beaucoup de générosité pendant cette journée.

J’ai adoré la formation. Non seulement pour la bienveillance et le professionnalisme de Marina mais aussi pour l’entente entre les participants. Les points forts de la formation ? La qualité des documents, les exemples concrets et tout le volet symptomatologie. L’ambiance du groupe était sympathique, c’était intéressant de partager nos expériences et nos visions du métier. Je me suis sentie nourrie pendant toute la journée !!

Un grand grand merci Marina pour ta générosité. C’était super. Le travail sur la posture était pour moi important. Comme mes acolytes, je pense avoir été particulièrement « touchée » par le syndrome Bob l’éponge qui est un vrai écueil dans notre métier. Merci aussi pour toutes les ressources partagées pendant et après la session. Tu me reverras certainement pour une autre formation car j’aimerais me former aux cercles de l’ikigaï alors à bientôt.

Le contenu de la formation est très clair et bien présenté. C’est très intéressant et captivant, on ne voit pas le temps passer. Merci Marina pour cette formation qui est vraiment très enrichissante, facile d’accès et passionnante. Merci aussi pour ta disponibilité.

Ce que j’ai apprécié le plus dans cette formation : le travail sur la posture. A mon sens, c’est incontournable quand on suit des personnes en burn-out. Il est important de savoir ce que l’on est à leur égard et ce que l’on ne doit pas être. Le syndrome « Bob l’éponge »m’a beaucoup parlé ! Je te remercie pour les supports car ils sont vraiments bien réalisés et soutenants, je vais pouvoir m’en servir rapidement. Alors merci beaucoup pour tout et rendez-vous pour la formation ikigaï que j’ai hâte de suivre.

Cette formation est extraordinaire : je n’ai jamais autant appris en une journée. Le contenu est riche, clair et absorbant. Je ne me suis pas ennuyée une seule seconde tant Marina égaye la journée malgré un sujet complexe et foncièrement pas drôle. Les exemples pratiques sont utiles et font réfléchir à la façon dont on aborde le burn-out en coaching. Je sors de la formation avec un regard plus empathique et aiguisé alors tout simplement merci. J’espère pouvoir faire ta formation ikigaï Marina.

Vive internet et le on line ! Formation que je recommande à tous les coachs. C’est pratique, concret avec du fond notamment quant à la posture d’accompagnant. Le souci de personnalisation est constant tout au long de la journée ce qui est rare durant une formation. La formation est qualitative et pratique. J’ai tout particulièrement aimé le fait d’être en petit comité : ça a permis de poser toutes nos questions, même les questions embarrassantes que l’on ose pas forcément poser à d’autres coachs de notre réseau. Les points forts de la formation ? L’expérience de Marina – le déroulé qui est logique et bien articulé – les cas.

Les points forts de la formation ? Pédagogie, dynamisme et générosité de la formatrice. Clarté des explications et grande disponibilité. Les points faibles ? Aucun. Mille mercis Marina !! Noémie, En reconversion vers le métier d’accompagnante à la reconversion, Paris. Noémie a également assisté à notre formation à l’outil ikigaï.

Le format est top : un petit groupe permettant de poser toutes les questions nécessaires et bienveillance. Je repars de la formation Oser Rêver Sa Carrière avec des outils concrets pour accompagner mes clients en burn-out. J’ai particulièrement aimé le carré de vie et le passage sur la reprise après un burn-out, je n’avais pas mesuré toutes les dimensions de cette problématique avant. Les points forts de la formation ? Le professionnalisme, les récits d’expérience et les documents que tu nous as transmis qui sont vraiment aidants. Merci beaucoup Marina.

Un sans faute ! C’était ce dont j’avais besoin pour approfondir mon expertise. Il me sera plus facile d’aborder la thématique dans mes accompagnements. Les 3 points forts de la formation ? La pédagogie de Marina – la dimension holistique – les supports Oser Rêver Sa Carrière. J’en ajoute un quatrième : l’interaction et le partage avec les autres participantes. Je me suis rendue compte que nous avons toutes des zones d’inconfort par rapport au coaching burn-out. Partager avec ses paires est un plus, même si nous avons toutes une façon très personnelle d’aborder le coaching. A nouvau merci Marina pour tes explications et ton partage.