Oser Rêver Sa Carrière propose aux entreprises des formations sous forme d’ateliers (demi-journée ou journée complète), en inter ou en intra, sur différentes thématiques liées à la gestion de carrière.
Bilan de compétences sur mesure : nous donnons les moyens à vos collaborateurs de (re)définir leur projet professionnel et de passer à l’action
Outplacement : nous guidons et facilitons le repositionnement en externe d’une ou plusieurs personnes de vos équipes suite à leur départ de votre entreprise (outplacement individuel ou collectif)
Coaching de carrière de cadres dirigeants : nous aidons vos dirigeants à piloter leur carrière avec justesse et vision, grâce une approche et une méthode spécifique au top management
Bilan pré-retraite : nous accompagnons la fin de carrière ou le passage en retraite de personnes ayant, pour certaines, vécu une grande partie de leur vie professionnelle au sein de votre entreprise
Ressources Humaines / Collaborateurs
Nos ateliers en collectif
Nous proposons des ateliers sur-mesure, en petit collectif, à intégrer dans le cadre de vos projets de développement RH, vos parcours de formation/parcours managériaux, vos séminaires d’équipes ou semaines thématiques. L’objectif ? Aborder ces sujets en collectif pour bénéficier de l’apport du groupe et créer une véritable culture de la mobilité en interne de votre structure :
Atelier « Identifiez vos talents »
Atelier « Trouver son ikigaï »
Atelier « Équilibre de vie pro/perso »
Atelier « Préparer sa retraite »
Possibilité de création d’atelier sur-mesure
Ressources Humaines
Notre formation « Accompagner les transitions professionnelles des collaborateurs »
Nous vous outillons (méthode et posture) afin que vous soyez le plus à l’aise et efficace possible dans vos accompagnements à la mobilité en interne.
Collaborateurs
Nos accompagnements individuels
Coaching épuisement professionnel : nous accompagnons vos collaborateurs en surchauffe et/ou en situation avérée de burn-out, notamment dans leur reprise du travail, afin de mettre en place de nouveaux garde-fous et prévenir le risque de rechute
Bilan de compétences spécial burn-out : nous aidons vos collaborateurs à (re)définir leur projet professionnel après un épisode d’épuisement professionnel, qui entraîne souvent un questionnement et une potentielle transition professionnelle
Ressources Humaines / Collaborateurs
Nos ateliers en collectif
Webinaire/conférence sur la sensibilisation à la surchauffe : nous intervenons auprès de l’ensemble des parties prenantes de votre structure pour sensibiliser vos équipes à la surchauffe (signaux, symptômes, profils à risques…)
Atelier sur l’équilibre de vie : en petit collectif, nous amenons vos collaborateurs à travailler sur leur équilibre de vie et à passer à l’action
Ressources Humaines
Nos formations
Formation des RH et Managers à la détection des signaux faibles : nous équipons les RH et managers afin de leur permettre de détecter, de réagir et de savoir comment communiquer en cas de surchauffe ou d’épuisement d’un ou plusieurs membres de vos équipes
Formation des RH et Managers à la reprise après un burn-out : nous accompagnons les fonctions RH et managériales à gérer au mieux le retour au travail après un arrêt pour épuisement professionnel
Mise en place et formation de cellules de bienveilleurs/sentinelles : en collaboration avec vos équipes RH et managériales, nous accompagnons la création de cellules de bienveilleurs en interne de votre structure (identification, formation, soutien)
EXPERTISEs
Pourquoi travailler avec nous ?
Pour chaque accompagnement individuel ou pour chaque intervention en collectif, nous vous conseillons sur les solutions les plus adaptées à vos besoins, et en les co-construisant au cas par cas avec vous.
Nos consultantes et l’une des co-dirigeantes sont issues du monde de l’entreprise et des fonctions RH. Elles connaissent les problématiques de réorganisation, de mobilité et de gestion des équipes que vous rencontrez. Cela nous permet de comprendre rapidement les contextes que vous nous exposez, pour vous conseiller au mieux, en prenant en compte l’ensemble des parties prenantes de votre organisation.
Une équipe de spécialistes des transitions professionnelles et de l’épuisement professionnel
Nos dirigeantes et consultantes sont expérimentées et spécialisées sur nos deux cœurs de métier. Nous avons à cœur de vous accompagner sur ces deux expertises, mais également de vous transmettre un maximum d’informations via nos articles & chroniques, nos ouvrages, notre podcast et nos interventions dans les médias.
Des prestations sur-mesure
Accompagnements individuels, ateliers collectifs, conférences, formations : nous faisons toujours du sur-mesure, pour chaque intervention, en concertation avec vos équipes.
Une expertise en ingénierie pédagogique au service de vos collaborateurs
15 années passées dans l’enseignement supérieur pour l’une des co-dirigeantes nous ont permis de construire des programmes d’accompagnement accessibles et ambitieux. Nous avons à cœur de faire de nos interventions en entreprise une expérience structurante, tout en étant agréable et ludique.
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